Seksjonssjef for bærekraft og innovasjon

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) har en sentral rolle i å legge til rette for sikker, bærekraftig og fremtidsrettet digital utvikling i Norge. Elektronisk kommunikasjon og digitalisering er helt sentralt i samfunnsutviklingen og en nøkkel i arbeidet for økt bærekraft, innovasjon og verdiskaping.

Stillingstittel

Seksjonssjef

Ansettelse

Fast

Sted

Lillesand

Søknadsfrist

10.08.2026

Søk på stillingen

Vi etablerer nå avdeling for digitale tjenester og bærekraft med en egen seksjon som skal samle, styrke og videreutvikle Nkoms arbeid med digital bærekraft og innovasjon. Til dette arbeidet søker vi en trygg og drivende leder som kan bygge fagmiljø, utvikle medarbeidere, sette tydelig retning og omsette Nkoms ambisjoner i konkrete resultater.

Seksjonen skal være Nkoms faglige og strategiske tyngdepunkt på området. Vi legger et bredt bærekraftsbegrep til grunn, som omfatter klima- og miljøpåvirkning, sosial bærekraft, digital inkludering, økonomisk bærekraft og ansvarlig utvikling av digital infrastruktur. Arbeidet skal bidra til at digitalisering gir reelle samfunnsgevinster. Datasenterområdet står også sentralt i dette arbeidet, og reiser viktige spørsmål knyttet til energi, klima- og miljøpåvirkning, verdiskaping, rammevilkår og samfunnsnytte.

Som seksjonssjef vil du lede et kompetent fagmiljø med mange års erfaring og høy kompetanse på bærekraft, innovasjon og verdiskaping, i en organisasjon med høye ambisjoner for seksjonens videre arbeid.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som seksjonssjef får du ansvar for å videreutvikle det gode arbeidet Nkom allerede gjør på området i en ny seksjon, sette retning for fagområdet og sikre resultater. I oppstartsfasen blir det særlig viktig å gi medarbeiderne en tydelig felles retning, avklare prioriteringer, videreutvikle arbeidsformer på tvers av Nkom og gjøre seksjonen synlig som fagmiljø internt og eksternt.

Ansvarsområder:

Overordnet ansvar for strategisk retning, prioritering og resultater
Lede og utvikle seksjonen, medarbeiderne og fagområdet
Bygge et sterkt fagmiljø og etablere gode arbeidsformer for samspill og samarbeid internt og eksternt
Være en sentral premissgiver og rådgiver for Nkoms ledelse i strategiske spørsmål
Oppfølging av nasjonal datasenterstrategi

Arbeidsoppgaver:

Utvikle og følge opp strategier, handlingsplaner og tiltak innen digital bærekraft, digital inkludering og innovasjon
Lede utviklingen av kunnskapsgrunnlag, analyser og faglige innspill
Initiere, utvikle og følge opp samarbeid på tvers av Nkom og med relevante aktører i forvaltning, næringsliv og forskningsmiljøer
Bidra til at Nkoms arbeid med digital bærekraft og innovasjon blir tydelig, relevant og operativt
Synliggjøre og formidle Nkoms arbeid på området, både internt og eksternt

Hvem ser vi etter?

Du er en erfaren og samlende leder som motiveres av å videreutvikle gode fagmiljøer og skaper resultater gjennom andre. Du er trygg i lederrollen, god til å utvikle kunnskapsmedarbeidere og evner å gi retning og skape fremdrift i et område under stadig utvikling.

Du trenger ikke å være ekspert på alle deler av bærekraftsfeltet, men du må forstå samspillet mellom teknologi, samfunnsutvikling, bærekraft, innovasjon og myndighetsutøvelse. Du må også kunne sette deg raskt inn i Nkoms rolle og samspill med departement, andre myndigheter, næringsliv og akademia.

Du må ha:

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, for eksempel innen teknologi, bærekraft, miljøledelse, digitalisering, innovasjon eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Dokumentert ledererfaring med resultatansvar og personaloppfølging, gjerne fra kunnskaps- eller kompetanseorganisasjoner
Erfaring med å bygge, utvikle eller lede fagmiljøer i en kunnskapsorganisasjon
God strategisk forståelse og evne til å sette retning, prioritering og fremdrift
God forvaltningskompetanse og rolleforståelse
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du også har:

Erfaring fra arbeid med bærekraft, innovasjon, digital inkludering eller samfunnsutvikling
Kjennskap til ekom, digital infrastruktur, datasenter, digitalisering eller tilgrensende teknologiområder
Erfaring fra offentlig virksomhet, departementsdialog eller myndighetsutøvelse
Erfaring fra samarbeid med næringsliv, forskningsmiljøer, andre myndigheter eller internasjonale prosesser

Ansettelse i stillingen forutsetter at du er sikkerhetsklarert etter sikkerhetsloven på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet.

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering).

Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du

Er en trygg, tydelig og samlende leder
Har god gjennomføringsevne og er god til å lede prosesser og skape fremdrift på tvers av fag og interesser
Er strukturert og systematisk, med evne til å etablere gode arbeidsformer, koordinering, prioritering og helhet i et fagmiljø under utvikling, med høye ambisjoner
Har sterk rolleforståelse, høy integritet og evner å arbeide strategisk og langsiktig, samtidig som du har kontroll på komplekse prosesser
Er en god relasjonsbygger med evne til å skape tillit internt og eksternt og kommuniserer klart og presist i krevende saker og situasjoner
Er opptatt av å utvikle medarbeidere, bygge trygghet og skape et fagmiljø der folk får brukt og videreutviklet kompetansen sin
Identifiserer deg med Nkoms verdier og lederstil – du er modig i valg og kommunikasjon, og ansvarlig i vurderinger, prioriteringer og leveranser.

Motivasjon, interesse og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hva kan Nkom tilby deg?

En unik mulighet til å jobbe med digitalisering, bærekraft og innovasjon på nasjonalt og internasjonalt nivå.
En stilling med stor samfunnsmessig betydning og påvirkningsmulighet.
Nkom tilbyr gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksitid, sommertid og betalt overtid.
Du får dekket bredbånd og mobil, og har mulighet til å trene i arbeidstiden. Her er gratis parkering og kantine med egen kokk.
Hos oss tilstreber vi balanse mellom jobb og fritid. Vi har alle mulighet for noe hjemmekontor, samtidig som vi ønsker at du som leder er til stede på kontoret i Lillesand.
Alle ansatte i Nkom er medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.

Stillingen har stor samfunnsmessig betydning og er en unik mulighet til å jobbe med digitalisering, bærekraft og innovasjon – både nasjonalt og internasjonalt – fra sørlandsbyen Lillesand. Her har vi gode rammer for arbeid og livskvalitet, inkludert nærhet til natur, gode oppvekstvilkår og kort vei til flyplass og universitetsmiljøer.

I Nkom får du en nøkkelrolle i å lede, videreutvikle og bygge en seksjon som understøtter vårt samfunnsoppdrag og som står sentralt i vår virksomhetsstrategi.

Stillingen lønnes som seksjonssjef i spennet kr 1 000 000 – 1 150 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Om Nkom

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet jobber for at alle i Norge skal ha en trygg og tilgjengelig digital hverdag. Vi har ansvar for å regulere og følge opp alt fra elektronisk kommunikasjon og post, til nye digitale tjenester og kunstig intelligens.

Vi sørger for at nettet fungerer, at tjenestene folk bruker er pålitelige og trygge, og at markedet har rettferdige konkurransevilkår. Vi har også ansvar for sikkerhet og beredskap i digitale infrastrukturer, slik at samfunnet vårt fungerer – også i krevende situasjoner.

Hos Nkom får du jobbe med spennende og viktige samfunnsoppgaver i en tid der teknologi og digitalisering endrer hverdagen for oss alle. Vi har hovedkontor i Lillesand, med regionskontorer rundt om i landet.

Hos oss møter du et engasjert arbeidsmiljø med folk som hver dag jobber for å gjøre Norge mer robust, åpent og bærekraftig. Sammen har vi ansvaret for et viktig samfunnsoppdrag, og vet at vi lykkes best når vi samler mennesker med forskjellig bakgrunn, kompetanse, erfaring og perspektiver.

Det som betyr mest for oss er ikke hvem du er, hvor du kommer fra eller hvilken vei du har tatt hit – men at du vil være med og bidra til å løse viktige oppgaver for samfunnet. Vi tilrettelegger for at medarbeidere våre får best mulige forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Fleksibel arbeidstid og betalt overtid
Medlemsskap i Statens pensjonskasse
Mulighet for hjemmekontor
To timer trening i arbeidstiden per uke
Kantine med egen kokk
Gratis parkering
Dekket mobiltelefon og bredbånd

Bli kjent med hvem vi er, hva vi jobber med, og hvordan vi skaper en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle.

Når du søker, ber vi deg legge ved dokumentasjon på relevant utdanning i Webcruiter – herunder vitnemål og karakterutskrift.

Vi gjør oppmerksom på at navnet ditt vil stå på en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å bli unntatt, må du legge ved en kort begrunnelse i søknaden. Vi gir beskjed dersom unntaket ikke kan innvilges, og du kan da velge å trekke søknaden din slik at navnet ditt ikke blir offentliggjort.