Hopp til hovedinnhold

Visjon, verdier og satsingsområder

I en tid der teknologi blir en stadig større del av hverdagen og verden preges av geopolitisk uro og økende usikkerhet, trenger vi trygge og pålitelige digitale tjenester. Derfor har Nkom laget en ny strategi som skal peke retning frem mot 2030. 

VISJON

Vi sikrer en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle


 

VÅRE VERDIER

Ansvarlig 

  • Vi er forutsigbare i våre prioriteringer og beslutninger 

  • Vi er løsningsorienterte i vårt arbeid 

  • Vi bygger tillit gjennom åpenhet og samarbeid  

Modig

  • Vi har klare holdninger og er tydelige i vår kommunikasjon 

  • Vi engasjerer oss og inspirerer hverandre til å tenke nytt

  • Vi er utforskende og våger å gjøre ting på nye måter

STRATEGISKE SATSINGSOMRÅDER

 SIKKERHET OG BEREDSKAP
Nkom skal sikre vår felles digitale infrastruktur i en urolig tid.


For å få til dette skal vi:

  • Styrke motstandsevnen til digital infrastruktur 

  • Sikre at ekomnett og -tjenester, datasentre og posttjenester har forsvarlig sikkerhet i fred, krise og krig 

  • Være en tydelig og aktiv bidragsyter i totalforsvaret
     

INTERNETT OG KUNSTIG INTELLIGENS
Nkom skal være pådriver for et trygt internett og sikker bruk av kunstig intelligens.


For å få til dette skal vi:

  • Arbeide for et åpent, demokratisk og sikkert internett

  • Utøve myndighet som bidrar til inkludering, innovasjon og tillit

  • Informere, veilede og samarbeide med befolkningen og næringslivet
     

DIGITAL BÆREKRAFT OG INNOVASJON
Nkom skal delta aktivt i den digitale utviklingen og grønne omstillingen.


For å få til dette skal vi:

  • Arbeide systematisk for netto positiv digital bærekraft

  • Stimulere til innovasjon og næringsutvikling innen digital infrastruktur og digitale tjenester

  • Styrke partnerskap og bidra i internasjonalt samarbeid for å sikre læring, økt bærekraft og raskere innovasjon
     

ETT NKOM
Nkom skal være et bra sted å jobbe!


For å få til dette skal vi:

  • Være en arbeidsplass med mangfold der folk trives og utvikler seg

  • Ha en kultur som er preget av tillit, samarbeid og kunnskapsdeling

  • Utvikle kompetansen vår og bruke innsikt og data for å prioritere, styre og automatisere måten vi jobber på
     

Abonner på vårt nyhetsbrev!

Abonner